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Primer Diplomado en Métodos Alternos de Solución de Conflictos

Concluye primer diplomado en Métodos Alternos de Solución de Conflictos dirigido a servidores públicos y académicos con enfoque a la cultura de la paz y la prevención que se llevó a cabo del 5 de agosto al 6 de septiembre.

El Consejo Estatal de Seguridad de Campeche, a través del Centro de Estudios en Seguridad Pública en coordinación con el Instituto de Formación y Especialización Interdisciplinaria y, en colaboración con el Instituto de Justicia Alternativa del estado de Jalisco (IJA), llevó a cabo el Primer Diplomado en Métodos Alternos de Solución de Conflictos, cubriendo un total de 150 hrs. (120 hrs de contenido temático y 30 hrs de prácticas) y siendo 29 servidores públicos los capacitados.

Durante los últimos años se han impulsado estrategias concretas para transformar a las corporaciones policiales, en la Cuadragésima Cuarta Sesión Ordinaria del Consejo Nacional de Seguridad Pública se aprobó el Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica, mismo que comprende entre otros aspectos, mejorar la percepción de seguridad, incrementar la confianza en las instituciones de seguridad pública, mediante la especialización en funciones específicas y una adecuada interacción entre los diferentes niveles de gobierno, entre la policía y el Ministerio Público y entre las policías y el poder judicial.

El Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica, establece como estrategia la proximidad social como mecanismo para mantener contacto con la ciudadanía, a través de estrategias de vinculación social con la comunidad y así como interacciones ordinarias, lo que facilita la convivencia armónica y la paz social entre vecinos, trabajadores, padres de familia, fomentando así la cultura de la paz.

La Mediación es un elemento vital para la edificación de una cultura de paz; si buscamos crear un estado de paz, se debe contar con condiciones de Justicia y Equidad y para ello, es necesario que el sistema de justicia utilice la Mediación como medio prioritario, un gobierno que lo fomente y una ciudadanía que esté educada en competencias de diálogo, empatía, cooperación y construcción de acuerdos.

Siendo la Mediación una herramienta que fomenta las competencias de resolución de conflictos, a través de sus diferentes teorías y modelos, el Consejo Estatal de Seguridad de Campeche, suscribió un Convenio General de Colaboración Académica con el Instituto de Justicia Alternativa del Estado de Jalisco con el objetivo de desarrollar estrategias académicas para la formación y actualización de los elementos operativos y de mando de las de las Instituciones de Seguridad y Justicia en materia de los medios alternativos de solución de conflictos.

El contenido curricular Diplomado en Métodos Alternos de Solución de Conflictos comprendió entre otros aspectos, promover la cultura de paz, basada en la sensibilidad, percepción, conciencia, paciencia, bondad componentes se encuentran presentes en los métodos alternos de solución de controversias (MASC), que son parte esencial de ellos y de la justicia restaurativa, identificando a la voluntad como el hilo conductor de la instrumentación de estos métodos; el uso de sus técnicas le permiten a la sociedad participar directamente en la solución de sus conflictos, inhibiendo acciones violentas y previendo consecuencias costosas para las partes en lo particular o en lo colectivo.

El contenido curricular del Primer Diplomado en Métodos Alternos de Solución de Conflictos, abordo entre otros aspectos: Introducción a los Mecanismos de Solución de Conflictos y Aspectos Históricos de la Justicia Alternativa; Normatividad y Principios; Los Mecanismos de Solución de Conflictos; El Conflicto; Modelos de los MASC y las etapas del proceso; Técnicas y Herramientas; El Perfil, las Funciones y la Ética del Prestador y Prestadora; Acreditación y Certificación y, Taller de Casos Prácticos.


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